為貫徹落實市委“新時代新擔當”大討論活動動員大會精神，2月13日上午，蚌投集團召開“新時代新擔當”大討論活動動員大會。集團黨委班子成員，所屬黨委、直屬支部黨組織負責人，所屬子公司負責人，集團總部全體人員參加。

會議傳達了全市“新時代新擔當”大討論活動動員大會精神，宣讀了《蚌投集團新時代新擔當大討論活動實施方案》，集團黨委書記、董事長、總經理汪支邊同志做動員講話。

汪書記指出，開展大討論活動，是市委立足新時代新要求、面對新形勢新任務，審時度勢做出的一項重要決定，對于在新的歷史起點上推進“兩個中心”建設，具有極為重要的現實意義。集團上下要統一思想認識，充分理解大討論活動的重要意義，全力把市委的部署要求落實到位，將大討論活動作為貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、高位對標加快發展、轉變作風激發斗志的有效途徑，把態度決心轉變為具體舉措，通過大討論活動把各項中心工作統一到我市“兩個中心”建設之中。

汪書記強調，本次大討論活動要突出重點任務，著力破除集團高質量發展的體制機制障礙。一是要創新理念，推動思想解放，堅持全局視野和戰略眼光，把蚌投集團的發展置于服務全市發展的大局中來定位和考量。二是要拉高標桿，加快發展步伐，聚焦建成“兩個中心”的定位要求，充分借鑒吸收先進經驗、先進做法，爭取多推出一些新業務、新模式，多創造一些行業領先。三是要增強本領，提升能力水平。把深化理論武裝貫穿大討論活動始終，堅持用黨的最新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。通過多種途徑加強對干部的教育培訓，增強適應新形勢新任務的能力水平。四是要錘煉作風，強化實干擔當。選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為的干部。有針對性地推進干部縱向橫向交流輪崗，進一步激發干部隊伍活力。集團所有在崗人員及子公司班子成員都要定崗定責，做到可對照、可考核、可追溯。五是加強資源整合，強化主責主業意識。積極對標合肥、蕪湖等地市屬平臺公司，研究分析集團在凈資產規模、資源整合力度、主營業務體量等方面的差距。六是要提高發展成效，強化質量效率意識。深入探討在提高產業投資項目收益、金融服務水平等方面的方法舉措，更好地推動組織能力與各項業務協調發展。七是要提高改革創新力度，強化市場主體意識。積極尋求集團在政策性業務和市場化業務之間的最佳契合點，實現政策性業務和市場化業務的良性互動。

汪書記強調，大討論活動從2019年1月開始到2019年9月底結束，分三個階段、五個環節有序推進。各部門、子公司主要負責人要切實肩負起第一責任人職責，將大討論活動列入重要議事日程，制定實施計劃和階段工作推進表，指派專人負責本單位、本部門活動的組織實施工作。大討論活動辦公室要盡快運轉起來，壓實責任、做好督導，以大討論活動的成效促進各項工作的開展，以各項工作的實績來檢驗大討論活動的成效。